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Career Transition Advisory

[vc_row_inner css=”.vc_custom_1477380945969{padding-top: 60px !important;}”][vc_column_inner][vc_column_text]At a time of great economic changes and an ever competitive marketplace, the process of concentration between firms and spin-offs of businesses can lead to situations where even the most competent managers and executives may find themselves no longer in line with the strategic directions of their companies.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1477644933978{padding-top: 60px !important;}”][vc_column]

Our contribution

[vc_tta_accordion shape=”square” gap=”2″ active_section=”1″ css=”.vc_custom_1477644946144{padding-top: 40px !important;}”][vc_tta_section title=”Who is cta designed for?” tab_id=”1477644669999-5fd1fa0d-c649″][vc_column_text]This advisory program is designed for Executives and Managers whose value and competencies may be sought after and utilized in companies different from their current employer.

The Career Transition Advisory program is thus directed at those companies who wish to value the contribution made by these Executives and Managers by assisting them in repositioning their careers outside in the market.[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”How do we interact?” tab_id=”1477644814959-c9e95ae4-5d9c”][vc_column_text]We begin by assisting the Executive or Manager in putting together his or her professional history, assisting him or her in understanding how the market may receive and value his or her experience.

We also advise the Executive or Manager on how to best activate the range of professional relationships he or she has developed during his or her career so as to identify new projects and new contacts helpful in building the new phase of his or her career.[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row]

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Career Transition Advisory

[vc_row_inner css=”.vc_custom_1477380945969{padding-top: 60px !important;}”][vc_column_inner][vc_column_text]In un momento di grandi cambiamenti economici e con un mercato caratterizzato da una sempre maggiore competitività, con processi di aggregazione aziendale o separazione di rami di azienda, possono emergere situazioni di Executive o Manager che pur con competenze e managerialità molto elevate, tuttavia non sono più in linea con le mutate esigenze strategiche dell’azienda stessa.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1477644933978{padding-top: 60px !important;}”][vc_column]

Il nostro contributo

[vc_tta_accordion shape=”square” gap=”2″ active_section=”1″ css=”.vc_custom_1477644946144{padding-top: 40px !important;}”][vc_tta_section title=”A chi è rivolto?” tab_id=”1477644669999-5fd1fa0d-c649″][vc_column_text]Il programma di Advisory è dedicato ad Executive o Manager il cui valore e le cui competenze possono essere nuovamente valorizzate in aziende differenti che perseguono strategie per le quali sono invece richieste le compenze da loro stessi detenute.
Il programma di Career Transition Advisory, si rivolge quindi a quelle aziende che desiderano valorizzare il contributo dato da questi Executive e Manager, anche aiutandoli in un percorso di rilancio sul mercato in linea con le loro caratteristiche.[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Come interagiamo?” tab_id=”1477644814959-c9e95ae4-5d9c”][vc_column_text]Il percorso si sviluppa partendo dalla ricostruzione della storia professionale e delle competenze acquisite attraverso una rilettura di come il mercato esterno possa recepirle e valorizzarle.
Si supportano poi gli individui attraverso un’attività di Advisory ed indirizzo volta alla valorizzazione delle relazioni manageriali sviluppate nel corso della carriera che consentano di identificare progetti e interlocutori in linea con le loro nuove aspettative.[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Rilanciarsi in una nuova carriera” tab_id=”1477644810234-8702f934-7bfc”][vc_column_text]L’obiettivo finale è di accompagnare l’Executive o il Manager verso la realizzazione di un differente progetto professionale in un’altra realtà più in linea con le sue aspettative.[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row]